گزینه های تجاری

«اخبار خرید بالابر»:

خرید بالابر ساختمانی یک مورد ضروری برای صنعت ساختمان‌سازی محسوب می‌شود. این ابزار باید با دقت بالا و بر اساس استاندارد مناسب تهیه شود؛ به این صورت می‌تواند در روند احداث یک مکان مسکونی یا مجتمع تجاری بسیار مفید باشد. به گزارش ایسنا به نقل از شاهین ابزار، این مطلب را نوشته‌ایم تا درباره.

بهترین زمان برای خرید بالابر در مجتمع های تجاری ؟

اگر به سرمایه گذاری در ساخت و بهره برداری مجتمع های تجاری علاقمند بوده و یا در حال ساخت مجتمع تجاری هستید ، قطعا سرعت و زمان اجرای پروژه برای شما پارامتر مهمی به حساب می آید. - اخبار بازار - هرچقدر سریع تر مجتمع تجاری خود را راه اندازی کنید، سرمایه ای که برای.

هنگام خرید تابلو برق بتنی بالابر چیلر به چه نکاتی باید توجه نمود؟

یکی از لوازم های مهم الکترونیکی و لوازم های برقی فریم تابلو برق بالابر تک فاز تصویربرداری می باشد که بسیار کاربرد دارد تابلو برق چراغی در رنگ ها و سایز ها و اندازه های مختلفی تولید شده است که هرکدام بیانگر یه مفهموم می باشند برای دستگاه های بزرگ و پیشرفته صنعتی راهنمایی خوبی.

آشنایی با بیماربر، گواهی ایمنی آسانسور و پله برقی تجاری

در این مطلب به موارد زیر پرداخته شد: قیمت خرید پله برقی تجاری گواهی ایمنی آسانسور بیماربر تجهیزاتی مثل گواهی ایمنی آسانسور یا بالابر ها چه فوایدی دارند؟ هر یک از این تجهیزات در جای خاصی مورد استفاده قرار می گیرند و مزایای خاص خود را دارند. تقریبا مشخصه همه این تجهیزات، راحتی کاربران.

قیمت بالابر ساختمانی نو و دست دوم

جهت استعلام قیمت بالابر ساختمانی نو و دست دوم در شرکت عمران مدرن می توانید از طریق شماره تلفن ۷۷۰۹۴۴۸۵-۰۲۱ و یا وبسایت omranmodern.com اقدام کنید. به گزارش برنا، این روزها با توجه به افزایش شدید قیمت مصالح و ابزارهای ساخت و ساز ، اغلب پروژه‌ های ساختمانی با کمبود بودجه مواجه شدند. طبیعی.

اجاره کلایمر، خرید و فروش کلایمر با تهران کلایمر

یکی از بهترین و قدیمی ترین شرکت‌هایی که در زمینه اجاره کلایمر در ایران فعالیت می‌کند، شرکت تهران کلایمر است. درصورت نیاز به اجاره کلایمر با هزینه بسیار مناسب با این شرکت در تماس باشید. به گزارش برنا، با پیشرفت تکنولوژی زندگی هر ما هر روز راحت­تر و ایمن­تر می شود. سالانه چندین نفر.

نیازمند بالابر آتش‌نشانی هستیم

معاون خدمات شهری شهرداری اسفراین گفت: برای عملیات‌های امدادی و اطفای حریق در ساختمان‌های با بیش از دو طبقه که اکنون ساخت آن در این شهر روند افزایشی دارد نیازمند بالابر آتش نشانی هستیم. به گزارش ایمنا، قاسم نیک گفتار اظهار کرد: طی یک سال گذشته ۲۷ میلیارد ریال برای تقویت تجهیزات و خرید ماشین.

معاون خدمات شهری اسفراین: این شهر به بالابر آتش نشانی نیاز دارد

قاسم نیک گفتار روز سه شنبه به خبرنگار ایرنا اظهار داشت: در یک سال گذشته ۲۷ میلیارد ریال برای تقویت تجهیزات و خرید ماشین آلات حوزه آتش نشانی شهرداری اسفراین هزینه شده است. وی افزود : آتش نشانی شهرداری اسفراین اکنون دارای هشت خوردو سنگین و نیمه سنگین امدادی و اطفای حریق و ۲۹ نیروی آتش نشان است و در.

تصمیم شرکت تله کابین دربندسر جهت خرید دستگاه‌های بالابر مدل ٢٠٢١ همزمان با آغاز کار دولت سیزدهم

به گزارش گروه ورزشی باشگاه خبرنگاران جوان، شرکت تله کابین دربندسر، مذاکرات خرید و نوسازی دستگاه‌های بالابر خود را همزمان با آغاز کار دولت سیزدهم شروع کرده است. در همین راستا پس از مکاتبات، نشست‌ها و مذاکرات مقرر گردید تا پایان سال جاری نسبت به عقد قرارداد و آماده سازی و زیر ساخت‌ها و تولید دستگاه‌های.

بالابر هیدرولیک چیست؟ (مزایا , معایب, کاربردها) + راهنمای خرید بالابر هیدرولیک

بالابر هیدرولیک نمونه ای از آسانسور ها می باشند که هیدرولیک در آن محرکی است که باعث بالا رفتن آن می شود. به گزارش برنا، بالابر هیدرولیک نمونه ای از آسانسور ها می باشند که هیدرولیک در آن محرکی است که باعث بالا رفتن آن می شود. و به دلیل خصوصیات قابل توجه از جمله.

از نصب مخازن آب شرب اضطراری در پارک ها تا خرید 22 بالابر آتش نشانی

گروه اجتماعی خبرگزاری فارس، زلزله در کمین تهرانی‌هاست، اما زمان دقیق وقوع آن را کسی نمی‌داند. شهر باید برای مواقع بحران آماده باشد تا بتوان خدمت‌رسانی لازم را انجام داد. مسئولین می‌گویند اگر زلزله‌ای بالای 7 ریشتر در تهران رخ دهد امکان خدمت‌رسانی سخت خواهد شد. تأمین آب شرب تهرانی‌ها برای مواقع بحران یکی از.

چند نکته برای خرید بالابر ساختمانی

در ساختمان سازی، دقت و سرعت اجرای عملیات را با هم می خواهیم. - اخبار بازار - حالا که سازه های عمرانی ابعاد بسیار بزرگی دارند، همواره با حجم بسیار زیادی از انواع فعالیت ها مواجه هستیم. یک ساختمان ساده شهری تا سازه های عظیم عمرانی همگی در دریای بی انتهایی از مصالح شکل.

راهنمای خرید دستگاه خم و برش میلگرد و بتونیر

دستگاه خم و برش میلگرد یا قیچی خم برش میلگرد یک ابزار پر کاربرد در صنعت ساختمان سازی است که ما به معرفی و راهنمای خرید این دستگاه و همچنین بتونیر میپردازیم. به گزارش گروه بازرگانی خبرگزاری دانشجو، دستگاه خم و برش میلگرد یا قیچی خم برش میلگرد یک ابزار پر کاربرد در صنعت.

بالابر ها راه حل مناسبی برای رهایی شما از پله ها/ خرید و فروش انواع بالابر (شرایط ویژه)

بالابر های خانگی یکی از پر فروش ترین محصولاتی است که جدیدا مد شده و اکثر افرادی که خانه های بزرگ دارند مانند آپارتمان ها ، ویلا ها و . برای جا به جایی راحت تر از این وسیله ی کاربردی استفاده می کنند . به گزارش برنا، بالابر های خانگی یکی از پر.

سه بالابر مسکن در تیر

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از دنیای اقتصاد، بررسی‌ها نشان می‌دهد سه بالابر قیمت در بازار مسکن نقش ایفا می‌کند که دو مورد از آنها تحت‌تاثیر هیجانات «بورس» فعال شده است. در اولین ماه از تابستان بیش از ۱۲ هزار واحد مسکونی در شهر تهران خرید و فروش شد. فاز معاملات تشریح شده است. .

پیگیری بهسازی فضاهای ایستگاه راه‌آهن آبیک/خرید بالابر برای اطفای حریق ساختمان‌های 6 طبقه

حمیدرضا دلوی روز سه‌شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا در قزوین اظهار کرد: پیگیر هستیم از سوی راه‌آهن ناحیه تهران مرمت و بهسازی نمازخانه، سرویس‌های بهداشتی و سالن انتظار مسافر ایستگاه راه‌آهن شهر آبیک اجرایی شود. وی با اشاره به اینکه پیگیری تعریض پل راه‌آهن آبیک به قشلاق ادامه دارد، افزود: با دو خطه شدن.

همه چیز درباره بالابر و کاربرد آن در خانه و فروشگاه

بالابر خانگی و بالابر مغازه در موارد زیادی لازم است تا بار یا افراد در ارتفاع جابجا شوند، مطمئناً این کار بسیار سخت و طاقت فرساست؛ بنابراین می‌بایست از وسایل کمکی نظیر بالابرها و آسانسورها استفاده نمود. چنین وسایلی از دیرباز مورد استفاده قرار گرفته‌اند برای نمونه در متون تاریخی آمده است که یک معمار.

نرخ بلیت اتوبوس برای دانشجویان تا پایان امتحانات تغییر نمی‌کند

به گزارش خبرنگار مهر، مهدی مهدی پیش از ظهر یک شنبه در جلسه رسمی شورای اسلامی شهر بجنورد با اشاره به افزایش نرخ بلیت اتوبوس‌های حمل و نقل شهری و گلایه دانشجویان در این رابطه، اظهار کرد: طبق مصوبه نرخ بلیت اتوبوس حمل و نقل شهری از ۴۲۰ تومان به ۶۰۰ تومان افزایش پیدا کرده.

6 استان کشور نردبان آتش نشانی بلند ندارند

رئیس آتش نشانی بجنورد گفت: 6 استان در کشور نردبان آتش نشانی بلند را ندارند که خراسان شمالی نیز جزء این استان‌هاست. آفتاب‌‌نیوز : گریوانی در گفت و گو با ایسنا با اشاره به اینکه استان هایی که نردبان آتش نشانی ندارند دارای بالابر ویژه هستند، اضافه کرد: استان های کردستان، کهگیلویه و بویراحمد، سیستان.

هنوز 6 استان کشور نردبان آتش نشانی بلند ندارند

به گزارش خبرگزاری برنا؛ گریوانی با اشاره به اینکه استان هایی که نردبان آتش نشانی ندارند دارای بالابر ویژه هستند، اضافه کرد: استان های کردستان، کهگیلویه و بویراحمد، سیستان و بلوچستان، ایلام، سمنان و خراسان شمالی استان‌هایی هستند که نردبان آتش نشانی ندارند اما خراسان شمالی حتی بالابر ویژه نیز ندارد. وی ادامه داد: این.

خرید 21 نرده بان و بالابر آتش نشانی

شهردار تهران از خرید تجهیزات انفرادی و جمعی برای آتشنشانان خبر داد. ناطقان: پیروز حناچی صبح امروز یکشنبه‌ ‌در مراسم رونمایی از دستورالعمل ارتقاء ایمنی در کلیه ساختمان‌ها اظهارکرد: پلاسکو موضوع بسیار مهمی است و اگر از این حادثه تلخ درس عبرت نگیریم، حق مطلب را در مورد جان باختگان و مردمی که تحت تاثیر.

خرید ۲۱ نرده بان و بالابر آتشنشانی

شهردار تهران از خرید تجهیزات انفرادی و جمعی برای آتشنشانان خبر داد. به‌ گزارش ‌ایسنا، پیروز حناچی صبح امروز یکشنبه‌ ‌در مراسم رونمایی از دستورالعمل ارتقاء ایمنی در کلیه ساختمان‌ها اظهارکرد: پلاسکو موضوع بسیار مهمی است و اگر از این حادثه تلخ درس عبرت نگیریم، حق مطلب را در مورد جان باختگان و مردمی که.

آگهی مناقصه خريد٬نصب و راه اندازی ۱۱ دستگاه بالابر ترمينالی

اختصاص دو هزار میلیارد ریال برای خرید نردبان بالابر آتش نشانی

ارومیه – ایرنا – مدیرکل دفتر هماهنگی عمرانی و خدمات شهرداری ها و دهیاری های وزارت کشور گفت: امسال دو هزار میلیارد ریال برای خرید نردبان های بالابر سازمان های

دو هزار میلیارد ریال برای خرید نردبان بالابر آتش نشانی شهرهای بزرگ اختصاص یافت

ارومیه – ایرنا – مدیرکل دفتر هماهنگی عمرانی و خدمات شهرداری ها و دهیاری های وزارت کشور گفت: امسال دو هزار میلیارد ریال برای خرید نردبان های بالابر سازمان های

سیم‌کارت «هوشمند» شاتل موبایل همیشه بهترین پوشش شبکه را برای شما انتخاب می‌کند

شاتل موبایل، اپراتور نسل جدید تلفن همراه با خدمات مکالمه، پیامک و اینترنت 4G/LTE، برای اولین بار در ایران با راهکاری جدید و نوآورانه، از سیم‌کارت‌ هوشمند خود رونمایی کرد. این سیم‌کارت جدید با فناوری هوشمند، تحولی در پوشش‌دهی و کیفیت شبکه تلفن همراه ایجاد می‌کند.

شاتل موبایل، اپراتور نسل جدید تلفن همراه با خدمات مکالمه، پیامک و اینترنت 4G/LTE، برای اولین بار در ایران با راهکاری جدید و نوآورانه، از سیم‌کارت‌ هوشمند خود رونمایی کرد. این سیم‌کارت جدید با فناوری هوشمند، تحولی در پوشش‌دهی و کیفیت شبکه تلفن همراه ایجاد می‌کند.

فناوری سیم‌کارت هوشمند شاتل موبایل، به طور مداوم شبکه و آنتن موجود در موقعیت جغرافیایی مشترک را تحلیل و به صورت خودکار با کیفیت‌ترین پوشش سیگنال را در هر منطقه از کشور انتخاب می‌کند. بر این اساس، سیم کارت هوشمند شاتل موبایل، با قابلیت آنتن دهی هوشمند، همیشه گسترده‌ترین و بهینه‌ترین پوشش شبکه‌های 3G و 4G/LTE تلفن همراه را برای مشترکین فراهم می‌کند. به عبارت دیگر، با پیاده سازی این فناوری نوآورانه، مشترکین شاتل موبایل در هر لحظه و براساس موقعیت جغرافیایی خود، به طور هوشمند به بهترین شبکه و قوی‌ترین آنتن موبایل در نزدیکی محل استقرار خود متصل می‌شوند و بهترین کیفیت و گسترده ترین پوشش فناوری‌های 4G/LTE، 3.75G، 3G و 4.5G کشور را در هر منطقه‌ تجربه خواهند کرد. شاتل موبایل، اپراتور نسل جدید تلفن همراه کشور و به عنوان تنها Full MVNO حقیقی کشور، با دارا بودن هسته مستقل شبکه با پوشش سراسری 3G و 4G و با ارائه سیم کارت‌های هوشمند خود با پیش شماره 0998 و کد یک، تجربه‌ی متمایزی از اپراتور تلفن همراه را برای مشترکین خود فراهم آورده است. شما عزیزان با سیم‌کارت هوشمند شاتل موبایل، عبارت smart SHATELmobile را به عنوان نام سرویس دهنده خدمات، روی تلفن همراه خود مشاهده خواهید کرد.

برای خرید سیم‌کارت هوشمند شاتل موبایل همراه بسته‌های آغازین با تخفیف‌های ویژه روی دکمه زیر کلیک کنید:
انتخاب شماره و خرید سیمکارت هوشمند

انتخاب دستی شبکه رادیویی میزبان؛ قابلیت جدید سیم کارت های هوشمند شاتل موبایل

در فاز جدید هوشمندی سیم کارت های شاتل موبایل، شما می توانید از قابلیت مدیریت شبکه میزبان سیم کارت هوشمند شاتل موبایل به صورت دستی بهره مند شوید. از طریق این قابلیت شما می توانید از شبکه رادیویی که به آن متصل هستید مطلع شوید، شبکه موردنظر خود را به صورت دستی از بین سه اپراتور دارای شبکه رادیویی کشور انتخاب کنید و یا انتخاب شبکه را از حالت دستی به حالت هوشمند بازگردانید.

• ۱#*۸*۱*: استعلام وضعیت
• ۲#*۸*۱*: انتخاب دستی شبکه
• ۳#*۸*۱*: فعالسازی انتخاب هوشمند

• با مراجعه به «مدیریت حساب اینترنتی»، ابتدا گزینه «خدمات سیم کارت» را انتخاب کرده و سپس از طریق تب «انتخاب شبکه به صورت دستی» شبکه رادیویی سیم کارت خود را مدیریت کنید.

تنظیمات شبکه هوشمند شاتل موبایل

برای اتصال به شبکه هوشمند شاتل موبایل لازم است ابتدا از طریق مسیرهای زیر از اتوماتیک بودن تنظیمات انتخاب شبکه شاتل موبایل در تلفن همراهتان مطمئن شوید:

گوشی‌های اندرویدی

Setting> Mobile network> Carrier> Choose automatically

گوشی‌های آیفون

Setting> Cellular> Network selection> Automatic

گوشی‌های اندرویدی (زبان فارسی)

تنظیمات> شبکه(های) تلفن همراه> اپراتورهای شبکه یا شرکت مخابراتی> روشن کردن انتخاب خودکار

همچنین گزینه Data Roaming را در تلفن همراه خود روشن کنید (فعال کردن این گزینه در شبکه شاتل موبایل هیچ‌گونه هزینه‌ مضاعفی برای شما نخواهد داشت).

آیا می‌دانستید؟
در صورت استفاده از اینترنت سیم‌کارت شاتل موبایل، می‌توانید بدون نیاز به خرید اشتراک، از تماشای به‌روزترین فیلم‌ها و سریال‌های ایران و جهان در نماوا لذت ببرید.

صفحات مرتبط

• انتخاب شماره و خرید آنلاین
• فهرست نمایندگی های شاتل موبایل
• نقشه مناطق تحت پوشش شبکه شاتل موبایل
• خدمات اختصاصی محتوا و سرگرمی

۲۴ ساعت شبانه‌روز و ۷ روز هفته می‌توانید از طریق شماره ۰۹۹۸۱۰۰۰۰۰۰ با کارشناسان مرکز شبانه روزی ارتباط با مشتریان شاتل موبایل تماس بگیرید و یا با کلیک روی این لینک به صورت آنلاین با آنها چت کنید.

بهترین شرکتها برای ثبت و تاسیس در ایران کدام اند؟ آشنایی با انواع شرکت

کدام شرکت برای تاسیس و ثبت در ایران بهتر است و چطور با انواع شرکتها در نوع تجاری و غیر تجاری آشنا شویم؟ این موضوع، پرسش بسیاری از کاربران در سطح اینترنت می باشد و برای پاسخ به این پرسش، بهتر است تا انتهای این مقاله را مطالعه نمایید. ثبت شرکت با هدف رشد تجارت و کسب و کار در زمینه های مختلف صورت می گیرد و از اصلی ترین قابلیت های آن، دریافت جواز برای فعالیت قانونی در کشور ایران است. هر شرکتی جهت تاسیس و راه اندازی، مراحل و گام های مخصوص به خود را دارد و در بعضی مسائل مانند: مدارک ثبت شرکت، تعداد افراد، هزینه ها، مجوز ها و . با هم تفاوت هایی دارند.

معرفی انواع شرکت در ایران

طبق قانون درج شده در تجارت کشور ایران، شرکتها بصورت کلی به 7 گروه تقسیم می شوند که به شرح زیر است.

• شرکت مسئولیت محدود
• سهامی خاص
• شرکت سهامی عام
• شرکت تضامنی
• شرکتهای تعاونی
• شرکتهای نسبی
• مختلط سهامی و غیر سهامی

این هفت نوع، از اصلی ترین و مهم ترین شرکتهای قابل ثبت در ایران به شمار می روند و جهت تاسیس آنها شرایط و مدارک خاصی نیاز است. شرکتهای سهامی و مسئولیت محدود، 2 گزینه پر طرفدار به حساب می روند که در ادامه به معرفی آنها می پردازیم.

شرکت با مسئولیت محدود چیست ؟

تاسیس و ثبت شرکت با مسئولیت محدود به این صورت است که این شرکت می تواند بین 2 نفر یا بیشتر تاسیس شود. در این نوع شرکت، هیچ گونه سهم یا سهامی وجود ندارد و هر شریک مقداری سرمایه جهت راه اندازی و تاسیس، به اشتراک می گذارد. از همین رو مسئولیت افراد نیز بر اساس میزان سرمایه آنها می باشد. منظور از مسئولیت نیز مسائل مربوط به پرداخت بدهی ها، قروض و . می باشد.

انتخاب اسم برای این نوع شرکتها امری الزامیست و در کنار این اسم باید واژه " مسئولیت محدود " حتما قید شود. از جمله مزایای این گروه از شرکتهای تجاری، میزان سرمایه کم برای تاسیس آنها و مراحل آسان حقوقی و اداری می باشد.

شرکت سهامی عام چیست؟

در نوع سهامی عام، یک شرکت می تواند بخشی از سرمایه شرکت را از طریق فروش برگه های سهم، به مردم تامین کند. برای این کار باید شرایط ورود به بازار سرمایه و بورس فراهم باشد. بخش دیگری از سهام شرکت نیز متعلق به سهامداران اصلی می باشد. بصورت کلی 50 درصد از سهام می تواند در بازار بورس ارائه شده و بخش باقی مانده آن متعلق به شرکا و سهامداران اصلی شرکت می باشد.

شرکت سهامی خاص چیست؟

در شرکتهای سهامی خاص، تعداد و ارزش سهم، حرف اول را می زند. از همین رو میزان سرمایه شرکای شرکت به واحد هایی به نام سهم تبدیل می شود و تمام سهم مختص به شرکای شرکت می باشد. این بدان معناست که سهام شرکت، قابل ارائه و فروش به سایر مردم و عموم جامعه نیست. در این 2 نوع شرکت یعنی سهامی عام و خاص، باید حتما در اسم شرکت اسم و نوع آن قید شود. همچنین برای مکاتبات اداری، اطلاعیه ها و آگهی ها نیز باید واژه سهامی عام یا خاص در آنها درج شود و این جزو الزامات اصلی می باشد.

شرکتهای تضامنی

حتما با اسامی شرکت . و برادران یا و شرکا، بسیار مواجه شده اید. این نوع شرکتها " تضامنی" نام دارند و جهت فعالیت اقتصادی و تجاری بین حداقل 2 نفر تشکیل می شوند. مسئولیت افراد گزینه های تجاری جهت پرداخت بدهی، قروض و مسائل مالی نیز طبق قرارداد منعقد شما در زمان ثبت شرکت تعیین می شود.

شرکتهای مختلط سهامی و غیر سهامی

شرکتهای مختلط سهامی، چکیده و ترکیبی از نوع تضامنی و سهامی می باشند. شرکای این شرکتها بصورت ضامن و سهامدار می باشند. نوع مختلط غیر سهامی نیز ترکیبی از شرکت مسئولیت محدود و تضامنی هستند.

شرکت نسبی

گروه دیگر از انواع شرکت ها در ایران با نام " نسبی " شناخته می شوند که بین حداقل 2 نفر یا بیشتر تشکیل خواهند شد. مسئولیت افراد طبق سرمایه آنها بوده و در کنار اسم شرکت، واژه " نسبی" باید قید شود. علاوه بر آن نام یکی از شرکا نیز در کنار این اسم باید درج گردد. دارایی شرکت، مسئولیت پرداخت بدهی طلبکاران را داشته و در صورتی که این موجودی کافی نباشد، شرکا باید این مسئولیت را بر عهده بگیرند.

مشاوره رایگان ثبت شرکت را چگونه دریافت کنیم؟

به دلیل تعاریف پیچیده و دشوار در معرفی انواع شرکتها در ایران، ممکن است بسیاری از افراد نیاز به دریافت راهنمایی و مشاوره بیشتر داشته باشند تا بصورت اصولی و دقیق، به ثبت و تاسیس شرکت خود بپردازند. شما جهت دریافت مشاوره رایگان ثبت شرکت، می توانید از طریق این لینک در سامانه آگاه ثبت به سامانه مقصد مراجعه نمایید و درخواست خود را پیگیری نمایید.

دکوراسیون باغ خود را در هر فصل تغییر دهید

به همان اندازه که دکوراسیون منزل اهمیت دارد ، دکوراسیون باغ نیز هم در ظاهر و هم از نظر استفاده، مهم است. این دکوراسیون به شما این امکان را می دهد تا در بسیاری از مناطق از کف تا دیوار باغ های تان به خوبی استفاده کنید، در نتیجه می توانید محتوای باکیفیتی داشته باشید و از استفاده طولانی مدت لذت ببرید. در این مقاله به دکوراسیون و چیدمان حیاط و باغ می پردازیم.

نقش هارمونی در دکوراسیون باغ

یکی از مهم ترین نکات در دکوراسیون باغ ، هارمونی است. اگر محتوای سازگار نداشته باشید ممکن است باعث شود باغ ظاهر بدی پیدا کند و در این صورت مبلمانی که برای باغ خود انتخاب می کنید نیز ظاهری ناسازگار داشته باشد. برای جلوگیری از چنین شرایطی ، توجه به سازگاری مواد در هنگام ساخت دکوراسیون باغچه برای شما مفید خواهد بود.

در حین تکمیل دکوراسیون باغ ، به گزینه های مختلف محوطه سازی اهمیت دهید یا می توانید باغ خود را با ظاهرش عالی کنید. محصولات بسیاری از برندها که نوآوری در دکوراسیون ارائه می دهند نیز تضمین می کنند که روندهای کلاسیک همراه شما هستند، همه این محصولات همچنان جایگزین های دلپذیری را نه تنها برای دکوراسیون باغ بلکه برای دکوراسیون بالکن به شما ارائه می دهند.

تاثیر رنگ در دکوراسیون باغ و بالکن

با رنگ های دکوراسیون باغ و بالکن می توانید بالکن خود را مطابق سلیقه خود کنید و همچنین این شانس را خواهید داشت که از بالکن خود به نحو احسن استفاده کنید. اگر بالکن شما کوچک است ، بالکن خود را می توانید پهن تر جلوه دهید و با حرکات مختلف راه حل های عملی به شما ارائه دهید. گزینه های مبلمان کوچکی که برای بالکن های کوچک طراحی شده اند نیز با مزایای عملی خود روند استفاده کارآمدتری را به شما ارائه می دهند،

بنابراین حداکثر کارایی را از بالکن خود خواهید داشت و در عین حال می توانید گرایش های جدید در دکوراسیون باغ را نیز در نظر بگیرید. به لطف این محصولات ، به بالکن خود کمک خواهید کرد تا ظاهری جذاب‌تر داشته باشد و مزیت کاربری جادارتری ارائه دهد. تغییر رنگ های مختلف و محتویات گوناگون در محصولات طراحی شده مزیت ظاهری هماهنگ و همچنین امکان ترکیب انتخاب مورد نظر خود را با یکدیگر به شما ارائه می دهد. به این ترتیب می توانید رنگ های خاکی را با رنگ سبز ترکیب کنید یا رنگ های سفید را با رنگ های مشکی و رنگ های تیره ترکیب کنید.

فرصت دید عالی با اشیاء دکوراسیون باغ

هدف محصولات و اکسسوری های طراحی شده به شما در یافتن ظرافت مورد نظر در باغ خود با ساختارهای بادوام و ظاهر زیبایی کمک می کند. با گزینه های مختلف تزئینی ، ظاهری هماهنگ خواهید داشت و در عین حال می توانید از استفاده طولانی مدت لذت ببرید. از آنجایی که می توانید نه تنها با گزینه های گلدان گل، بلکه با اشیاء مختلف مانند شمعدان از دکوراسیون حمایت کنید،

برای دکوراسیون باغ ، اشیاء طراحی شده توسط برندها را نیز بررسی کنید. به این ترتیب می توانید به هارمونی رنگی بسنده کنید و هارمونی که به دنبال آن هستید را در بالکن و باغ خود بگیرید.

نقش گلدان در دکوراسیون باغ

از آنجایی که این به رشد سالم‌تر گل‌های شما کمک نمی‌کند ، محصولات بسیاری از برندها را برای انتخاب جایگزین‌های مناسب بررسی کنید. به این ترتیب می توانید با انتخاب گزینه های طرح دار به شادابی بیافزایید یا با انتخاب گزینه های ساده ، با جایگزین های گلدانی که مزیت دکوراسیون هماهنگ را به شما ارائه می دهند ، دکوراسیون خود را تکمیل کنید.

نورپردازی در دکوراسیون باغ

این محصولات که هم برای بالکن و هم برای باغ طراحی شده اند با امکان ماندگاری بالا به شما ارائه می شود. با گزینه های نورپردازی که یکی از مهم ترین نکات در مدل های دکوراسیون باغ هستند ، می توانید ظاهری زیباتر به باغ خود داشته باشید و این شانس را داشته باشید که از باغ خود نهایت لذت را ببرید و همچنین به شما اجازه می دهد تا زاویه دید شما را نیز بهتر باش.

به لطف گزینه های باکیفیت که به شما امکان می دهد دید بهتری داشته باشید ، به خصوص در شب ، این شانس را خواهید داشت که در برابر هر موقعیتی که ممکن است در باغ شما رخ دهد اقدامات احتیاطی را انجام دهید. بسیاری از گزینه‌های نورپردازی مختلف که برای فروش ارائه می‌شوند ، با طراحی‌های ساده و ظاهر زیبایی‌شناختی خود ، سلیقه هر کاربر را به خود جلب می‌کنند. هنگام انتخاب گزینه نورپردازی ، می توانید با ترکیب گزینه های مناسب برای دکوراسیونی که خواهید ساخت ، ظاهری هماهنگ داشته باشید.

تغییر ایده آل برای دکوراسیون باغ تابستانی

تغییر دکوراسیون با توجه به فصل ها از نظر تناسب جایگاه بسیار مهمی دارد. اگر می‌خواهید محصولات شما دارای موادی مناسب برای تمام فصول باشد ، کافی است که گزینه‌های رنگی را متناسب با آن تهیه کنید. به عنوان مثال ، جایگزین ها و مبلمان با گزینه های رنگی ساده ، گزینه هایی هستند که به شما امکان استفاده از آنها را در تمام فصول سال می دهند.

در عین حال ، به لطف این محصولات و ساختار مقاوم آنها ، شما را برای مدت طولانی همراهی کرده و به این ترتیب فرصت صرفه جویی در هزینه ها را فراهم می کنند. این جایگزین ها که به راحتی با ساختار سبز باغ شما سازگار می شوند ، با رنگ های قهوه ای و محتوای سفید خود ظرافتی را که در هر فصل به دنبال آن هستید را به شما ارائه می دهند.

تاثیر رنگ در تغییر دکوراسیون باغ

با محصولات خوب باغ باکیفیتی در انتظار شماست که بتوانید سالیان سال از آن استفاده کنید. زیرا این محصولات برای سازگاری بیشتر با افزودن یا حذف اشیاء جایگزین با توجه به تغییرات فصلی نیز مناسب هستند. به عنوان مثال ، گزینه های مبلمانی که برای باغ های خود انتخاب می کنید با رنگ های مختلف هماهنگی با یکدیگر دارند و در عین حال ظاهری مناسب برای فصل به دست می آورند.

به لطف این محصولات ، که مطابق با ساختار دکوراسیون باغ خود انتخاب می کنید ، به باغ خود کمک می کنید تا عریض تر به نظر برسد. محصولات تزئینی که در باغ خود استفاده می نمایید با ساختارهای با کیفیت خود سهولت استفاده را به شما ارائه می دهند. از آنجایی که راحتی استفاده ارائه شده در این محصولات توسعه‌یافته شما را برای مدت طولانی همراهی می‌کند، در یافتن گزینه متناسب با سلیقه و بودجه خود مشکلی نخواهید داشت.

روندهای دکوراسیون تولید شده برای باغ های تابستانی یکپارچگی ظاهری را ایجاد می کنند ؛ زیرا برای رنگ تابستان مناسب هستند. رنگ های روشن که مطابق با طبیعت تابستان طراحی شده اند، هم از جذب نور خورشید جلوگیری می کنند و هم از نظر ظاهری گزینه های جادارتری را گرد هم می آورند.

گزینه های سفید که مطابق با ریتم تابستان طراحی شده اند ، هم در جایگزین های گل و هم در گلدان های جایگزین خود را نشان می دهند. با اصالت رنگ سفید ، می‌ توانید جایگزین‌های طراحی شده توسط برندها را نیز ارزیابی نمایید تا دکوراسیون باغ خود را منحصربه‌فرد کرده و باغ‌ های خود را از ابتدا با گزینه‌ هایی متناسب با بودجه خود تزئین کنید.

برندسازی کارفرما (Employer branding) چیست و چرا مهم است؟

زمانی نه چندان دور اگر عبارت «برندینگ کارفرما» را گوگل می کردید، با یک ارور 404 بزرگ رو به رو می شدید؛ چراکه ترکیب برندینگ با وضعیت کارفرما حتی برای کارشناس های خبره هم تعریف نشده بود، چه برسد به موتورهای بخت برگشته جست وجو! البته الان اوضاع خیلی بهتر شده و کمابیش خبرهایی درباره برندینگ کارفرما به گوش می رسد. با این حال هنوز راه درازی تا درک دقیق چیستی این استراتژی جذاب مانده است.

اگر شما هم تا به حال عبارت برندینگ کارفرما به گوش تان نخورده است، لازم نیست خیلی حرص بخورید. هرچه باشد میلیون ها کارآفرین در چهار گوشه دنیا هم وضعیتی مشابه شما دارند. ما در اینجا برای معرفی برندینگ کارفرما به جای تعاریف پیچیده از یک مثال ساده استفاده می کنیم. فرض کنید شما در یک بازار خیالی دنبال شغلی برای خودتان هستید. در این صورت برندهایی مثل تویوتا یا فورد گزینه های بی نهایت جذابی خواهند بود. حالا اگر شما بین کار در تویوتا و یک شرکت محلی حق انتخاب داشته باشید، کدام را انتخاب خواهید کرد؟

بی شک هر جوابی به غیر از تویوتا به سوال بالا حسابی مشکوک می زند. هرچه باشد هیچ آدم عاقلی پیشنهاد بزرگترین کمپانی تولید خودروی جهان را زمین نمی گذارد. قبول دارم این سوال خیلی راحت بود، اما اگر بگوییم تویوتا فقط نیمی از حقوق پیشنهادی معمول را به شما می دهد، چه؟ باور کنید یا نه، بازهم خیلی از کارمندان تویوتا را انتخاب می کنند. دلیل آن هم واضح است؛ تویوتا محیط کار، امکانات و صدالبته تجربه بهتری پیش روی آدم قرار می دهد. این مدل انتخاب یک برند با حقوق کمتر به خوبی اهمیت برندسازی کارفرما را نشان می دهد. ماجرا جالب شد، نه؟

خیلی از برندها در بازار شهرتی هم اندازه تویوتا یا دیگر غول های دنیا ندارند. در عوض برندینگ کارفرما به آنها برای ارائه تصویری جذاب از شرکت شان کمک می کند. اینطوری خیلی راحت تر با رقبای شان سرشاخ شده و حتی پشت شان را به خاک می مالند. اگر شما هم دوست دارید از مزایای این مدل برندسازی سر دربیاورید، این مقاله کاملا مخصوص شماست. پس با ما همراه باشید تا یکی دیگر از فرمول های طلایی رقابت در بازار را زیر ذره بین ببریم.گزینه های تجاری

مزایای برندینگ کارفرما

هر استراتژی در این دنیا باید فایده ای برای کسب و کار شما داشته باشد، در غیر این صورت دست روی دست گذاشتن بهترین کار خواهد بود. به علاوه، همیشه امکان غلط از آب درآمدن محاسبات شما وجود دارد. پس به جای اینکه همین طور الکی سراغ برندینگ کارفرما بروید، کمی صبر داشته باشید تا آن را با هم بررسی کنیم. اینطوری وضعیت کارگردانی را خواهید داشت که قبل از شروع به فیلم برداری صفر تا صد فیلمنامه را خوانده و نظر چندتا منتقد را هم جویا شده است!

هزینه کمتر استخدام نیروی کار

تیم فوتبالی را در نظر بگیرید که در بازار نقل و انتقالات دنبال بهترین استعدادهای دنیاست. بی شک خرید بازیکن در بازارهای کنونی هزینه زیادی روی دست باشگاه ها می گذارد. از پول درخواستی باشگاه ها برای فروش بازیکنان که بگذریم، باید حقوقی هم برای آنها تعیین کرد. اینجاست که برندینگ کلی به باشگاه ها کمک می کند. در حالی که تیمی مثل پاری سن ژرمن باید به امباپه سالی 100 میلیون یورو حقوق بدهد، رئال مادرید می تواند با همین مبلغ 5-4 تا استعداد تاپ دنیا را جذب کند. شاید فکر کنید مدیر ورزشی رئال خیلی آدم حرفه ای است یا فلورنتینو پرز قدرت چانه زنی بالایی دارد، اما اصل ماجرا به شهرت عجیب و غریب رئال مادرید برمی گردد. به طوری که هر بازیکنی در دنیا دوست دارد یک بار هم که شده پیراهن سفید این تیم رویایی را بر تن کند. در این بین هم کاهش دستمزد اصلا مسئله مهمی نیست!

اگرچه مثال بالا خیلی رنگ فوتبالی دارد، اما در دنیای کلی کسب و کار هم مصداق پیدا می کند. کافی است نگاهی به پیشنهادهای سفت و سخت برندهای بزرگ برای کارمندان برتر دنیا بیندازید که اتفاقا بدون حتی یک ثانیه تعلل از سوی آنها پذیرفته می شود. شما را نمی دانم، ولی من که وقتی پیشنهاد استخدام برندی مثل تسلا جلوی رویم باشد، حتی نیاز به فکر کردن هم ندارم. نتیجه کار استخدام بی دردسر نیروی کار برای برندهایی با شهرت یا اعتبار بالا در بازار است.

برندینگ کارفرما به شما کمک می کند تصویر بی نهایت جذابی از برندتان برای کارمندان بسازید. اینطوری آنها نسبت به همکاری با شما ترغیب شده و از همه مهمتر پس از شروع به کار شما را به دوستان شان نیز معرفی خواهند کرد. این طوری در یک چشم به هم زدن زیر نور توجه تمام کارمندان بازار قرار خواهید گرفت. خب وقتی لازم نباشد برای استخدام نیروی کار کلی پول بازاریابی و حق اشتراک آژانس های کاریابی بدهید، مطمئنا زندگی خیلی لذت بخش تر می شود، مگر نه؟

استخدام سریع در یک چشم به هم زدن!

وقتی یک شرکت خیلی خوب فضای کاری جذابش را جلوی چشم نیروی کار قرار دهد، جذب بهترین های بازار کار سختی نخواهد بود. البته مزایای برندینگ کارفرما فقط به اینجا ختم نمی شود؛ چراکه شما می توانید فرآیند طولانی استخدام نیروی کار را دور بزنید و سه سوته این کار را انجام دهید. هرچه باشد اینجا پای یک شرکت با فرهنگ سازمانی عالی و رضایت بالای کارمندان فعلی وسط است. با این حساب کارمندان چرا باید برای قبول پیشنهاد همکاری شما این پا و آن پا کنند؟

شما لازم نیست سال های سال دنبال کار گشته باشید تا وسواس های کارمندان را درک کنید. معمولا وقتی پای چند پیشنهاد کاری وسط باشد، آدم ها عینک سختگیری به چشم می زنند و شبیه هرکول پوآرو رفتار می کنند. چنین تجربه ای شما را حسابی در منگنه قرار داده و شاید ماه ها بدون کارمند خوب نگه دارد. درست در همین لحظه برندینگ کارفرما مثل یک فرمول جادویی وارد عمل شده و همه چشم ها را به جذابیت برندتان خیره می کند. آن وقت نه تنها خبری از دست دست کردن کارمندان دلخواه شما نیست، بلکه آنها حسابی عجله هم خواهند داشت.

کاهش نرخ ریزش کارمندان

آیا تا به حال تجربه از دست دادن یکی از کلیدی ترین کارمندان شرکت تان را داشته اید؟ منظور ما همان کارمندی است که به نوعی آچار فرانسه شرکت بود و همه کارهای مهم به او ختم می شد. اگر جواب تان به این سوال مثبت است، خیلی خوب سختی های مدیریت شرکت تا پیدا کردن یک جایگزین درخور را درک می کنید. این مثل آن است که تیم بسکتبال لس آنجلس لیکرز را بدون لبران جیمز تصور کنیم؛ همانقدر ترسناک و باورنکردنی!

وقتی یک شرکت یا کارفرما بخش زیادی از انتظارات نیروی کار مثل محیط کاری سالم یا امکان ارتقای شغلی را فراهم می کند، دیگر دلیلی برای نارضایتی باقی نمی ماند. باور کنید یا نه، خیلی از کارمندان به خاطر نامشخص بودن آینده کاری شان دور شما را خط می کشند. پس اگر بتوانید جواب درست و حسابی برای سوالات بی پایان آنها درباره ارتقای شغلی داشته باشید، نیمی از مسیر موفقیت را با سرعت 100 کیلومتر طی کرده اید.

این روزها کلی از کارفرماها تنها ابزارشان برای حفظ نیروی کار پیشنهاد حقوق بالاتر است. این گزینه نه تنها هزینه های زیادی روی دست شما می گذارد، بلکه مسئله وفاداری کارمندان را هم به میزان حقوق گره خواهد زد. نتیجه امر اینکه اگر پای حقوق بیشتر وسط باشد، کارمندان تان مثل آب خوردن دور شما را خط خواهند کشید. برندینگ کارفرما در این میان به شما کمک می کند کارمندان را جذب مزایایی به غیر از حقوق بالا کنید. اجازه دهید با هم روراست باشیم، در این دوره و زمانه حتی صرفه جویی یک دلاری در هزینه ها هم کلی ارزش دارد. پس منتظر چه هستید؟ همین حالا دست به کار شده و با برندینگ کارفرما جذابیت همکاری با کسب و کارتان را افزایش دهید.

تبدیل کارمندان به سفیران برند

این روزها همه دنبال شغل های رویایی شان هستند. تعریف شغل رویایی هم بی نهایت ساده به نظر می رسد؛ همین که یک موقعیت کاری با علایق و صدالبته انتظارات آدم هماهنگ باشد، دیگر دلیلی برای غُر زدن باقی نمی ماند. تازه کارمندان کم کم درباره شما کلی با دوستان شان هم صحبت خواهند کرد. البته با این تفاوت که دیگر خبری از درد و دل درباره سختی های همکاری با شرکت شما نخواهد بود. ماجرا کم کم دارد به صحنه حساسش می رسد، مگر نه؟

سرمایه گذارهای حرفه ای همیشه یک شعار مشخص دارند و آن شناخت برندهای مطمئن با ارزیابی وضعیت کارمندان شان است. به زبان خودمانی، وقتی کارمندان یک شرکت از وضعیت شان راضی باشند، برند قصه ما بی برو برگشت عملکرد خوبی در بازار خواهد داشت. ما اصلا دوست نداریم مثل مربی های انگیزشی حرف بزنیم، اما موفقیت در دنیای واقعی همیشه از درون آدم شروع می شود. حالا اگر یک برند را نیز شبیه آدم در نظر بگیریم، تا گزینه های تجاری وقتی وضعیت درونی اش مساعد نباشد، حتی در دوردست ها هم خبری از موفقیت نخواهد بود.

کارآفرینان در صورتی که برندسازی درستی پیرامون خود و کسب و کارشان داشته باشند، خیلی زود دل کارمندان را به دست می آورند. اینطوری همه جا ذکر خیر برند شما خواهد بود. لُب کلام اینکه شما با برندینگ کارفرما عملا کارمندان تان را تبدیل به سفیران کسب و کارتان خواهید کرد. آن وقت دیگر لازم نیست با هزار و یک هزینه جورواجور دنبال جلب نظر مثبت مشتریان، سرمایه گذارها یا فرصت های همکاری باشید.

افزایش کیفیت کاری اعضای شرکت

بازیگری را در نظر بگیرید که همین امروز قراردادی بزرگ برای بازی در تازه ترین اثر اسکورسیزی جلویش قرار گرفته است. بی شک بازیگر قصه ما تا مدت ها سر از پا نمی شناسد. به علاوه، زمانی که نوبت به فیلم برداری برسد بی شک او اولین نفر سر لوکیشن حاضر خواهد بود. هرچه باشد تجربه بازی در فیلم یکی از بزرگان سینما اتفاقی نیست که هر روز برای آدم رخ دهد. این ماجرا درباره تجربه همکاری با برندهای دارای شهرت بالا هم مصداق دارد. کافی است نگاهی به نظرات یا کتاب های خاطرات کارمندان سابق برندهای بزرگ بیندازید. آن وقت متوجه اهمیت کار در یک مجموعه حرفه ای و تاثیر آن بر روی کیفیت کاری افراد خواهید شد.

بی شک کارمندانی که برای همکاری با برندهای بزرگ به آب و آتش می زنند، دلایل محکمی برای این کار دارند. یک دلیل دم دستی در این میان کسب تجربه و بهبود اوضاع رزومه است. با این حال اگر از من بپرسید می گویم پای دلایل عمیق تری هم در میان است. وقتی شما در یک تیم کاملا حرفه ای کار می کنید، ناخودآگاه کیفیت کاری تان هم بهبود پیدا می کند. دقیقا مثل نوازنده ای که در یک ارکستر بزرگ خواه ناخواه طوری ساز را دست می گیرد که انگار 30 سال اینکاره بوده است!

یادتان باشد شما با برندینگ کارفرما به سادگی هرچه تمام تر کیفیت کاری اعضای شرکت را بهبود خواهید بخشید. در این بین هم اصلا خبری از دردسرهای بی پایان یا ولخرجی های مرسوم نیست. پس به جای اینکه همیشه دنبال حل مشکلات برندتان با پول بیشتر باشید، سری هم به دنیای برندینگ بزنید. قول می دهم اصلا از این کار پشیمان نخواهید شد.

جلب سریع و بی دردسر نظر مشتریان

مشتریان همیشه دوست دارند دور و بر برندهایی باشند که حسابی هوای کارمندان شان را دارند. خب وقتی یک برند با کارمندان خودش هم درست رفتار نکند، دیگر چه انتظاری درباره تعاملش با مشتریان باید داشت؟ از آنجایی که جمع بندی فوق هیچ شباهتی به رازهای مخفی ندارد، خیلی از برندها از دهه ها قبل به فکر تعامل بهتر با کارمندان افتاده اند. استراتژی برندینگ کارفرما در چنین گیر و داری به شما برای جلب سریع و بی دردسر نظر مشتریان کمک می کند.

خیلی از برندها در واکنش به انتظارات مشتریان بی نهایت دیر عمل می کنند. نتیجه کار هم از دهن افتادن معجون مخصوص شان برای خریداران است. یادتان باشد شما در بازار برای همیشه وقت ندارید. بنابراین باید هرچه زودتر دست به کار شده و اوضاع تان را سر و سامان دهید. وگرنه رقبا حتی فرصت نفس کشیدن هم به شما نخواهند داد. هرچه باشد این روزها در بازار آنقدر برندهای رنگارنگ هست که مشتریان نیازی به انتظار بیشتر برای شما نخواهند داشت.

اگر شما از آن دست کارآفرینانی باشید که همیشه سرشان در حساب و کتاب است، احتمالا به ادعای ما درباره تاثیر برندینگ کارفرما بر روی افزایش تعداد مشتریان با تردید نگاه خواهید کرد. هرچه باشد هیچ چیز به اندازه قیمت های پایین مشتریان را جلب نمی کند. بی شک این ادعا بخشی از حقیقت را در خودش دارد، اما همه ماجرا به قیمت های مناسب ختم نمی شود. اگر اینطوری بود برندهای بزرگ دنیا با قیمت های سرسام آور باید تک تک محصولات روی دست شان باد می کرد. پس به جای اینکه فقط حواس تان به جیب مشتریان باشد، کمی هم به فکر ارزیابی کارمندان از برندتان باشید. اینطوری بین مشتریان به عنوان کسب و کاری که کارمندانش را در اولویت قرار می دهد، شناخته خواهید شد.

سخن پایانی

برندینگ کارفرما مزایای بسیار زیادی برای شما دارد. ما در این مقاله تا حد امکان بعضی از مزایای مهم آن را با هم بررسی کردیم. با این حال شما نباید فقط به این موارد اکتفا کنید؛ چراکه همیشه کند و کاو در دنیای کسب و کار شما را با دلایل بیشتری برای استقبال از یک استراتژی تازه رو به رو می سازد. پس لطفا به جست وجوی تان در بازار ادامه دهید. بی شک هزار و یک دلیل دیگر برای استفاده از برندینگ کارفرما پیدا خواهید کرد.